高管全程读稿、10分钟走完过场、建议小激动别去……上市公司2024年度激动大会步入尾声，一些中小投资者积极参与、建言发声，与此同期，也有部分中小投资者或被拦在会场门外，或被暧昧对待。

冷暖不均的背后，深入的是部分上市公司对中小激动的不尊重、对公司处理的不觉得意。有些上市公司本体限制东说念主在公司首要方案中搞一言堂，民俗性藐视中小激动权益，把激动大会等法定顺次当成走过场的格局，隔离对待、“首要欺小”。

中小激动既是上市公司成本的着手之一，亦然公司处理结构的要紧构成部分。中小投资者拿出真金白银因循，公司处理中、后果分派时却将中小激动抛之脑后，无视其利益诉求，于情，不对理由。

于理，也站不住脚。动作公众公司，上市公司的安郑重康发展，离不开中小激动的因循和参与。通过调换对话、提议临时提案、利用表决权等方式，中小激动大略带来多元视角和意见，弥补大激动、照应层在方案历程中的局限，防护可能存在的利益运送，擢升公司宗旨照应的科学合感性。轻慢中小激动话语权，龙套的是公说念正义根基，动摇的是投资者信任，最终毁伤上市公司合座利益。

于法，更经不起推敲。不论是公王法，如故《上市公司处理准则》，齐对激动职权的利用作出了明确安排。举例，公王法第四条明确规定“公司激动对公司照章享有资产收益、参与首要方案和选拔照应者等职权”，这也就意味着，不管握股若干，激动齐享有基本的职权。大激动不错参与公司处理，中小激动相似有权抒发办法。

面前，A股商场总市值毁坏百万亿元大关，投资者多达2.4亿之众。在如斯浩大的商场限制下，敬畏法治、尊重激动、完善处理，不仅斟酌上市公司本身发展，更斟酌股市的空闲驱动，理当被放在愈加要紧的位置。

上市公司要尊重中小投资者，勇于、乐于给中小激动递发话器，让其斗胆开麦。通过主动完善公司处理架构，构建公说念有用、透明畅通的调换机制，荧惑中小投资者利用参与权，营造一个愈加留神弥远价值、更好均衡各方利益的公司处理生态，更好得到商场招供和有趣。

让中小激动能话语、话语管用，监管须动真格。监管敛迹与过后惩责的不及，令部分上市公司防患于未然。监管部门要进一步完善上市公司处理机制，握续优化中小激动提案、投票和表决的门槛，并对压制中小激动声息、拒却中小激动参会等违法活动实时问责，织密投资者保护网，让中小激动行权更便利，发声更响亮。

小激动也有鼎力量，中小激动积极行权相似要紧。中小激动要增强激动意志开yun体育网，全面知权、积极行权、照章维权，勇于对上市公司不睬智活动说不，善于提起法律火器窜改本身利益，给上市公司提供财富因循的同期也要注入感性处理力量。(本文着手：经济日报 作家：李华林)